O&M Engineer (Bảo trì & Vận hành Solar)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vận hành hệ thống:

-       Theo dõi hoạt động của hệ thống qua phần mềm giám sát (SCADA, monitoring apps).

-       Ghi nhận thông số vận hành và lập báo cáo định kỳ.

-       Chủ động phân tích dữ liệu để đề xuất giải pháp tối ưu hiệu suất hệ thống.

Bảo trì & sửa chữa:

-       Thực hiện bảo trì định kỳ (bảo trì tấm pin, inverter, hệ thống điện...).

-       Xử lý các sự cố kỹ thuật, khắc phục lỗi hệ thống trong thời gian sớm nhất.

-       Đề xuất thay thế linh kiện, thiết bị khi cần thiết.

-       Chủ động lập kế hoạch và quản lý tiến độ (NTP) cho các đợt bảo trì định kỳ và xử lý sự cố.

-       Nắm vững và áp dụng chính sách bảo hành của nhà cung cấp thiết bị; chủ động đề xuất và phối hợp để xử lý các yêu cầu bảo hành.

An toàn & tuân thủ:

-       Tuân thủ các quy định về an toàn lao động khi làm việc trên mái hoặc với thiết bị điện.

-       Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định của pháp luật và khách hàng.

Khác:

-       Hỗ trợ triển khai các dự án mới tại khu vực khi được yêu cầu.

-       Giao tiếp, làm việc với khách hàng hoặc đối tác khi cần bảo trì tại địa điểm lắp đặt.

-       Có khả năng soạn thảo email, báo cáo rõ ràng, chuyên nghiệp.

YÊU CẦU:

-       Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành điện, điện công nghiệp, kỹ thuật năng lượng, cơ điện hoặc liên quan.

-       Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện, ưu tiên đã làm trong ngành điện mặt trời.

-       Hiểu biết về hệ thống điện mặt trời (on-grid/off-grid, inverter, tấm pin...).

-       Có kỹ năng đọc sơ đồ điện, sử dụng thiết bị đo đạc điện.

-       Sử dụng tốt các công cụ kỹ thuật (dụng cụ cầm tay, máy đo...).

-       Có tinh thần chủ động cao trong công việc, khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian hiệu quả.

-       Kỹ năng giao tiếp tốt, đọc hiểu và soạn thảo văn bản, email rõ ràng, chuyên nghiệp.

-       Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch NTP (Near-Term Planning) và quản lý tiến độ công việc bảo trì.

-       Sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển trong khu vực và lân cận.

-       Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.

QUYỀN LỢI:

-       Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

-       Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.

-       Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.

-       Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.

-       Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

-       Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.

-       Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.

-       Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.

-       Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.

-       Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”

-       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.

-       Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.

-       Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.