I. Phát triển hoạt động kinh doanh
- Chịu trách nhiệm doanh số của bản thân & nhân sự trong team mình quản lý.
- Hỗ trợ nhân sự sales tại vùng trong quá trình triển khai kế hoạch kinh doanh, tư vấn khách hàng.
- Lập chiến lược kinh doanh, kế hoạch triển khai chi tiết để đạt được mục tiêu kinh do
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng, đối tác tiềm năng;
- Lưu trữ dữ liệu bán hàng bằng cách tổ chức xây dựng pipeline khách hàng trên hệ thống CRM, bằng mối quan hệ cá nhân và từ các nguồn dữ liệu BizDev (phát triển thị trường) cung cấp.
Thu thập và phân tích các dữ liệu đối thủ cùng ngành, từ đó đề xuất các chiến lược cung cấp dịch vụ, giải pháp với giá cả cạnh tranh.
- Phối hợp lên kế hoạch, tổ chức các chiến dịch, sự kiện nhằm thu hút đối tác và khách hàng tiềm năng.
II. Các công việc khác
- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự tối ưu và hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh. Tuân thủ 100% quy định về sử dụng ngân sách bán hàng.
- Tham gia đề xuất ý kiến trong việc xây dựng chính sách bán hàng để đạt được hiệu quả kinh doanh.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Trình độ/ Level: Đại học
- Kinh nghiệm/ Experience: ít nhất 3 năm/ 3 year.
- Chuyên môn/nghiệp vụ/ Specialty: Quản trị kinh doanh/ Kinh tế/ điện – điện tử, …