Chuyên viên kinh doanh

I.                  TÓM TẮT VÀ YÊU CẦU

a.       Tóm tắt công việc:

·         Chuyên viên kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm khách hàng, chào giá, tư vấn giá cả, kỹ thuật, chuyển đổi các cơ hội thành Hợp đồng bằng các am hiểu về kỹ thuật, pháp lý cho các dự án năng lượng mặt trời trên mái nhà.

·         Chuyên viên kinh doanh sẽ sẽ phối hợp với các bên liên quan để thực hiện tìm kiếm các lead khách hàng mới, xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, tư vấn giải pháp và thương thảo hợp đồng.

b.       Trình độ và kinh nghiệm:

·         Trình độ: Đại học, ưu tiên các ứng viên có background kỹ thuật.

·         Kinh nghiệm: > 2 năm. Chuyên môn/nghiệp vụ: Các khối ngành Quản trị kinh doanh, kỹ thuật, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan

c.        Kỹ năng & Kiến thức:

Ngoại ngữ (Tiếng Anh): Các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tốt. (bắt buộc)

Kỹ năng tập trung vào khách hàng (client focus)/ Hướng đến kết quả (result oriented)/Làm việc chi tiết

Yêu cầu chuyên môn:

·         Có Background về kỹ thuật và/hoặc có khả năng học hỏi các vấn đề kỹ thuật, đặc biệt là Kỹ thuật điện.

·         Có năng lực phân tích chi tiết, logic và có khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên cho công việc cũng như team work liên quan.

·         Kỹ năng networking, giao tiếp, thương lượng, đàm phán

·         Kỹ năng thuyết trình và thuyết phục khách hàng

II.               MÔ TẢ CÔNG VIỆC

·         Tìm kiếm khách hàng, tiếp cận, chào giá, tư vấn giá cả, kỹ thuật, đàm phán ký kết hợp đồng mảng Năng lượng sạch.

·         Chịu trách nhiệm trên doanh số được giao, lập kế hoạch thực hiện để đạt được mục tiêu doanh số.

·         Lập các báo cáo kết quả bán hàng định kỳ tuần/ tháng/ quý

·         Nhập và quản lý dữ liệu các thông tin KH thu thập được trên CRM.

·         Tham mưu, đề xuất, kiến nghị các chiến lược, chính sách, phương thức để tìm kiếm Khách hàng, phát triển thị trường, với mục tiêu đạt được doanh số đề ra với BOD.

III.           THÔNG TIN KHÁC

·         Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6

·         Thu nhập: trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

·         Thưởng lễ/ tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng hoàn thành dự án.

·         Yêu cầu đi công tác thường xuyên (40 – 60% thời gian)