Marketing Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN

Brand Marketing (50%)

-       Xây dựng chiến lược thương hiệu trung và dài hạn nhằm định vị công ty là đơn vị tiên phong trong ngành năng lượng tái tạo.

-       Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu (bộ nhận diện hình ảnh, tài liệu giới thiệu, nội dung truyền thông...) đảm bảo tính nhất quán và phù hợp với định vị của công ty.

-       Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông tích hợp: nội dung PR, video, brochure, bản tin… phục vụ truyền thông đối nội và đối ngoại.

-       Tổ chức và điều phối các sự kiện: hội thảo chuyên đề, triển lãm công nghiệp, tọa đàm hợp tác đầu tư, sự kiện đồng thương hiệu với đối tác chiến lược.

-       Phát triển các kênh truyền thông sở hữu (website, LinkedIn, fanpage) với nội dung chuyên sâu phục vụ khách hàng doanh nghiệp, nhà đầu tư, đối tác.

-       Phối hợp với phòng Nhân sự và Truyền thông nội bộ triển khai các hoạt động gắn kết đội ngũ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Performance Marketing (50%)

-       Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo số (Google Ads, LinkedIn Ads, GDN, retargeting...) cho nhóm khách hàng B2B: doanh nghiệp sản xuất, khu công nghiệp, doanh nghiệp ESG.

-       Thiết kế và tối ưu phễu chuyển đổi khách hàng.

-       Vận hành hệ thống email marketing và marketing automation.

-       Phân tích dữ liệu chiến dịch, đo lường KPI, báo cáo hiệu suất định kỳ, đề xuất cải tiến.

-       Triển khai hoạt động Trade Marketing (hội thảo, showroom, nhà máy): xây dựng tài liệu bán hàng, POSM, banner, leaflet...

-       Tích hợp nền tảng MarTech (CRM, Google Analytics, social listening...) để nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu và tối ưu hành trình khách hàng.

CÔNG VIỆC QUẢN LÝ

-       Xây dựng kế hoạch tổng thể và ngân sách marketing hàng quý/năm.

-       Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing.

-       Thiết lập quy trình làm việc linh hoạt, KPIs rõ ràng; đánh giá, phản hồi và động viên cải tiến hiệu suất.

-       Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ marketing (agency quảng cáo, PR, sự kiện, sản xuất nội dung...) đảm bảo chất lượng đầu ra.

CÔNG VIỆC THEO CHỈ ĐẠO TỪ BAN GIÁM ĐỐC

-       Triển khai các chiến dịch chiến lược: tái định vị thương hiệu, ra mắt sản phẩm mới, CSR, hợp tác chiến lược cấp cao.

-       Cập nhật tình hình thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng công nghệ.

-       Tham gia đề xuất sáng kiến chiến lược nhằm nâng cao vị thế công ty trong nước và quốc tế.

 

YÊU CẦU:

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

-       Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing trong các công ty cơ khí, chế tạo, năng lượng hoặc B2B tương đồng (nhà máy, khu công nghiệp, building…).

-       Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Solar – Điện mặt trời.

-       Tiếng Anh tốt, có khả năng làm việc và trình bày trong môi trường chuyên nghiệp.

-       Ngoại hình sáng, tác phong chuyên nghiệp, tự tin đại diện công ty trong các sự kiện, hội thảo, buổi phỏng vấn.

-       Năng lượng tích cực, sôi nổi, truyền cảm hứng cho đội ngũ.

-       Ưu tiên ứng viên nữ.

-       Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, sáng tạo nội dung và quản lý đội nhóm tốt.

 

QUYỀN LỢI:

-       Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

-       Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.

-       Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.

-       Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.

-       Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

-       Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.

-       Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.

-       Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.

-       Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.

-       Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”

-       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.

-       Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.

-       Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.